نوع کتاب | ترجمه |
ناشر اصلی(لاتین) | Free Press |
ناشر نسخه ترجمه | جاجرمی |
نام و نام خانوادگی پدیدآورنده(گان) | نویسنده: هنری مینتزبرگ، بروسدبلیو آلسترند، :جوزف لمپل *مترجم: محمود احمدپورداریانی |
سال انتشار | تألیف: ۱۹۹۸م ، ترجمه: ۱۳۸۸ |
نوبت چاپ | ۳ |
تعداد صفحات | ۳۸۴ |
نمره در Goodreads | ۴٫۰۴ (در سال ۲۰۱۸) |
نمره در Amazon | ۴٫۱ (در سال ۲۰۱۸) |
دانلود اسلاید کتاب جنگل استراتژی
استراتژی یا راهبرد به معنای عام عبارت است از خط مشی با برنامهای که برای رسیدن به هدفی خاص اتخاذ میشود. این واژه در مباحث مدیریتی در حوزههای مختلف اقتصادی، سیاسی و اجتماعی و… کاربرد بسیار متداولی دارد و به عنوان یکی از عناصر مهم مرتبط با مدیریت مطرح بوده و اساس تصمیمگیریهای مدیریتی محسوب میشود؛ به طوری که نمیتوان آن را جدای از مدیریت پنداشت، چه بسا مدیریت موفق اغلب حاصل تدوین استراتژیهای مناسب و موثر است. با توجه به آنچه شرح داده شد، موضوع استراتژی به لحاظ گستردکی وکاربرد آن در حوزههای مختلف علمی، مورد توجه واستقبال اندیشمندان قرار گرفته است.
بدین لحاظ، مولفین کتاب حاضر کوشیدهاند تا علاوه بر شناساندن مفاهیم استراتژی، هم از نظر زمان آینده به عنوان خط مشی یا برنامه مورد نظر برای آینده که در صورت تحقق یافتن، استراتژی حساب شده نامیده میشود و هم از منظر زمان گذشته به عنوان یک الگوی تحققیافته، به انواع دیگری از استراتژی از جمله استراژی تکوینی یا نوخواسته که از طریق اقدامات تاریخی شکل میگیرد، بپردازد و در نهایت، استراتژی را درقالب جنگلی که حیوانات گوناگونی را در خود جای داده و هریک از آنها را سمبل یک مکتب فکری در ارتباط با فرایند شکلگیری استراتژی میباشند به تصویر بکشند.
هنری مینتزبرگ
مینتزبرگ یکی از دانشمندان پرآوازه در زمینه تجارت و مدیریت است. او هم اکنون استاد مطالعات مدیریت در دانشگاه مک گیل (McGill University) در کبک میباشد؛ او از سال ۱۹۶۸ تا کنون استاد مطالعات مدیریت در دانشگاه مکگیل میباشد. او در سال ۱۹۶۵و ۱۹۶۸ مدارک استاد مدیریت و دکتری را از دانشگاه ام آی تی (MIT) دریافت کرد. همچنین مدرک مهندسی مکانیک را از دانشگاه مک گیل دریافت کرد. او بیش از ۱۵۰ مقاله در زمینه مدیریت و بازرگانی استراتژیک نوشته است و همچنین پانزده کتاب از وی منتشر شده است.
نوشتههای او عمدتا در زمینه سبکهای مدیریتی، راهبرد و تئوریهای سازمانی است. او را قهرمان راهبرد خلاق لقب دادهاند و برخی نشریات او را جزو ۱۰ متفکر برتر مدیریت در جهان شناختهاند. مینتزبرگ اولین دانشمند در حوزه مطالعات مدیریت بود که به عضویت انجمن سلطنتی کانادا درآمد و موقعیت استثنایی انتشار چهار مقاله در نشریه هاروارد بیزینس ریویو (Harvard Business Review) تا سال ۱۹۷۵ و دوبار دریافت جایزه «مکینزی» را به دست آورد.
شاید این مورد، منحصر به وی باشد که از میان هزاران استراتژیست، در سال ۱۹۸۹ به رهبری انجمن مدیریت استراتژیک برگزیده شد و پس از آن مفهوم افول برنامهریزی استراتژیک را مطرح ساخت؛ کتاب “ظهور و سقوط برنامه ریزی استراتژیک” او برخی از مفاهیم برنامهریزی استراتژیک را به نقد کشیده است. او ابتدا تقاضای استخدام خود را به موسسه تکنولوژی ماساچوست ارائه کرد و علیرغم اینکه فکر میکرد پذیرفته نمیشود، مورد قبول واقع شد. سپس به عنوان نامزد دکتری در گروه خط مشی بازرگانی که عملاً وجود نداشت، مطرح شد، در حالی که استادی برای پذیرش راهنمایی وی نبود.
به این ترتیب، مینتزبرگ از میان فرصتهای برنامهریزی نشده و ترکیبی غنی از انسانهای غیرمعمول در موضوعات جدید ظهور کرد. (منبع)
بروس دبلیو آلسترند
بروس دبلیو آلسترند، عضو هیئت علمی در برنامه مدیریت اجرایی کسبوکار، در دانشگاه ترنت (Trent) انتاریو است. او فارغ التحصیل دانشگاه تورنتو، دانشکده اقتصاد لندن و دانشگاه آکسفورد است و سالهاست که در زمینه مدیریت استراتژیک مشارکت دارد. آلسترند در دانشگاه ترنت، دورههایی را در نظریه سازمان و مدیریت استراتژیک، که هر دو بخشی از برنامه اصلی در مطالعات مدیریت در ترنت است، برگزار میکند. او به توسعه روشهای جدید و خلاقانه برای تدریس استراتژی کسب و کار متعهد است. آخرین کتاب او یعنی “بازتاب استراتژی” (به همراه لمپل)، اخیرا به عنوان کتاب کسب و کار سال در اروپا نامزد شده است.
جوزف لمپل
جوزف لمپل،استاد مدرسه کسب و کار کاس (Cass)، دانشگاه سیتی در لندن است. او در شورای علمی کانادا، وزارت فرهنگ انتاریو کار کرده است و استادیار دانشکده تجارت استرن دانشگاه نیویورک بوده است. او علاوه بر کتاب جنگل استراتژی، در تهیه کتاب های فرهنگ کسب و کار و بازتاب استراتژی همکاری داشته است. او به طور گسترده در نشریات مدیریت و مجله فورچون، مقالاتی منتشر کرده است و به انواع سازمانها، مشاوره داده است. پژوهشها و تحقیقات اصلی او برروی استراتژی در صنایع خلاق و مبتنی بر پروژه، متمرکز است.