کتاب کارکشته از نظرگاهی نو و متمایز، به سازمان، مدیریت و رهبری مینگرد. نویسندگان کتاب، با شناختی عمیق نسبت به بسیاری از سازمانهای قرن حاضر، آگاه بودند که ترکیب نیروی انسانی در سازمانهای دورۀ اقتصاد دانشی نسبت به سازمانهای فعال در دورههای قبلی متفاوت است؛ این سازمانها مملو از نیروهای ماهر، خبره، تحصیلکرده، حرفهای و به بیانی بهتر کار کشته هستند. هدایت این افراد الزامات جدیدی برای سازمانها و رهبرانشان ایجاب میکند. رهبری مناسب این افراد امری ارزشمند تلقی میشود و نیز رهبری نامناسب ایشان لغزشهایی به وجود میآورد. کتاب کار کشته به بررسی ویژگیهای این افراد، گروهها و سازمانهای برآمده از آنها میپردازد و مدیریت آنها را مورد ملاحظه و بررسی قرار میدهد.
کتاب کارکشته؛ چگونه ماهر ترین و خلاق ترین کارکنانتان را رهبری کنید؟ اثر نویسندگانی مشهور به نام های راب کافی زگرت جونز است، که انتشارات معتبر هاروارد در سال ۲۰۰۹، آن را منتشر کرد. این کتاب، از نظر گاهی نو و متمایز، به سازمان، مدیریت و رهبری می نگرد. نویسندگان این کتاب، با شناختی عمیق نسبت به بسیاری از سازمان های قرن حاضر، آگاه بودند که ترکیب نیروی انسانی در سازمان های دوره اقتصاد دانشی نسبت به سازمان های فعال در دوره های قبلی متفاوت است. این سازمان ها مملو از نیروهای ماهر، خبره، تحصیلکرده، حرفه ای و به بیانی بهتر کار کشته و هستند. هدایت این افراد الزامات جدیدی برای سازمان ها و رهبرانشان ایجاب می کند. رهبری مناسب این افراد امری ارزشمند تلقی می شود و نیز رهبری نامناسب ایشان لغزش هایی به وجود می آورد. این کتاب به بررسی ویژگی های این افراد، گروه ها و سازمان های برآمده از آنها می پردازد و مدیریت آنها را مورد ملاحظه و بررسی قرار می دهد.