اَن لنگلی استاد مدیریت استراتژیک و روش تحقیق در دانشگاه مونترال است. او مدارک کارشناسی و کارشناسی‌ارشدش را در انگلستان (آکسفورد و لانکاستر) و دکترایش را در مونترال در سال ۱۹۸۷ گرفت. پیش از اخذ مدرک دکترا در هر دو بخش خصوصی و دولتی به کار تحلیل‌گری مشغول بود. او از سال ۲۰۰۳ تا ۲۰۰۶ مدیر برنامه­های دوره­های کارشناسی‌ارشد و دکترا در مونترال بود. در ضمن، او بین سال­های ۱۹۸۵ و ۲۰۰۰ استاد دانشگاه کبک مونترال بود.

لنگلی در زمینه­ نوآوری، رهبری و تغییر در سازمان‌های پیچیده دست به تحقیق زده که تأکید این تحقیقات بیشتر بر حوزه­های بهداشتی بوده است. وی همچنین به روش­های تحقیق علاقمند بوده و در مجله­ی آکادمی مدیریت در این زمینه مقاله ارائه نموده است. آثار تجربی وی در مجلات آکادمی مدیریت، فصلنامه‌ علم اداره، روابط انسانی، مطالعات مدیریت، مطالعات سازمان و علم سازمانی دیده می­شوند. او در حال حاضر سردبیر ارشد مجله­ مطالعات سازمان است.

لِیف ملین استاد استراتژی و سازمان در دانشگاه بین­المللی جانکوپینگ است. او مدرک دکترایش را از دانشگاه لینکوپینگ گرفت و سپس در همانجا استاد مدیریت استراتژیک شد. او مؤسس مرکز مالکیت و شرکت­های خانوادگی در دانشکده­ بازرگانی جانکوپینگ است و مدیریت این دانشکده را بر عهده دارد.

زمینه­ی تحقیقاتی او شکل‌گیری استراتژی و سازماندهی و به خصوص نقش مالکیت و رهبری استراتژیک در تغییر استراتژیک و عمل استراتژیک در شرکت­های در حال رشد است. او در مجلاتی چون مدیریت استراتژیک، مطالعات مدیریت و کسب‌و‌کارهای خانوادگی مقالاتی را به رشته­ تحریر درآورده است. وی در حال حاضر در هیأت تحریریه­ چندین مجله­ بین­المللی مانند سازمان استراتژیک، مدیریت اروپایی، تجارت جهانی و طرح‌ریزی بلند‌مدت عضو است.

ریچارد ویتینگتون، استاد مدیریت استراتژیک در دانشگاه آکسفورد است. او قبلاً در دانشگاه وارویک مشغول به کار بود و قراردادهایی نیز با دانشگاه­های پاریس، تولوز و هاروارد داشت. تحقیق فعلی وی بر استراتژی به منزله‌ عمل متمرکز است و به‌ویژه بر مدیریت مقوله­ استراتژیک و یادگیری تأکید دارد. او هفت کتاب دیگر همچون «در جستجوی استراتژی شرکت»، «دستور‌نامه­ استراتژی و مدیریت و شرکت اروپایی: استراتژی، ساختار و علم اجتماع» را نگاشته است. او سردبیر ارشد مجله­ مطالعات سازمان و عضو هیأت تحریریه­ مجلات آکادمی مدیریت، علم سازمان و چندین مجله­ دیگر است.