تغییر و تحول سازمانی (بن‌مایه‌ها و پیامدها)

نوع کتاب ترجمه
ناشر اصلی(لاتین) Oxford University Press
ناشر نسخه ترجمه دفتر پژوهش‌های فرهنگی
نام و نام خانوادگی پدیدآورنده(گان) نویسنده: جیم گریوز *مترجم: پرویز احمدی
سال انتشار تألیف: ۲۰۱۰م ، ترجمه: ۱۳۹۵
نوبت چاپ ۱
تعداد صفحات ۵۴۶
نمره در Goodreads ۳٫۵ (در سال ۲۰۱۸)
نمره در Amazon ? (در سال ۲۰۱۸)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
شما برای ادامه باید با شرایط موافقت کنید