نوع کتاب | ترجمه |
ناشر نسخه اصلی (لاتین) | Springer |
ناشر نسخه ترجمه | دفتر پژوهشهای فرهنگی |
نام و نام خانوادگی پدیدآورنده(گان) | ریچارد ام. برتون ، بورگ اوبل * مترجم: محمد اعرابی و سید علیرضا هاشمی |
ترجمه | ۱۳۹۹ |
نوبت چاپ | اول |
تعداد صفحات | ۴۴۲ |
نمره در Goodreads | ۳٫۶۳ (سال ۲۰۲۱) |
نمره در Amazon | ۵ (سال ۲۰۲۱) |
جلد دوم | الگوی طراحی استراتژیک سازمان (جلد دوم) |
در خصوص کتاب تئوری طراحی استراتژیک سازمان، دو روش بسیار متفاوت برای خواندن و یادگیری در مورد طراحی سازمانی وجود دارد. رویکرد اولیه که سنتیتر است، خواندن کتاب در ابتدا و سپس استفاده از نرمافزار OrgCon برای طراحی سازمان و برنامهها است. روش دوم این است که ابتدا با نرم افزار OrgCon شروع به کار و طراحی سازمان کنید و فقط در زمان نیاز، مطالبی از کتاب که برایتان مفید است را بررسی و مطالعه کنید. در مورد تاثیرگذاری این دو روش، باید گفت که بستگی به روش کار و مطالعه خوانندگان دارد. خوانندگانی که سابقه بیشتری در تئوری و طراحی سازمان دارند معمولاً ابتدا کتاب را بررسی می کنند و دانشجویان عمدتا علاقه دارند، با نرمافزار شروع بهکار کنند. در این نسخه از کتاب مرور ادبیات در هر فصل کاملا بهروز شده است. رویکرد پردازش اطلاعات به عنوان زیربنای نظری، تقویت و بهطور جامعتری ارائه شدهاست و برای شفافیت، روان و سلیس بودن مطالب، متن فراتر از ویرایش طبیعی بازنویسی شدهاست. این کتاب به همراه برنامههای نرمافزاری تشخیص و طراحی سازمان یک آموزه بینظیر است، زیرا به عنوان ابزارهای مکمل برای یادگیری و استفاده از روشهای دقیقتر و عملی برای تشخیص و طراحی استفاده میشود.
این کتاب، نظریه اقتضایی را برای طراحی سازمانی توسعه میدهد. همچنین در این کتاب، مطالب جامعی در خصوص طراحی سازمان و تناسب با محیط، استراتژی، تکنولوژی، اندازه سازمان، جو سازمانی و سبک رهبری، پیکربندی سازمانی، تمرکززدایی، سیستم اطلاعاتی و مشوقهای مدیریتی بررسی و ارائه میشوند.
کتاب تئوری طراحی استراتژیک سازمان، گسترهی متفاوتی از موقعیتهای سازمانیِ سازمانهای کنونی موجود را بررسی میکند که احتمالا سازمان خوانندگان این کتاب نیز جزو یکی از وضعیتهای سازمانی مورد بررسی در این کتاب خواهد بود و همچنین ساختار و تجزیه و تحلیل را برای تشخیص و ارزیابی آنچه که میتواند برای داشتن یک سازمان کارآمدتر و موثر انجام شود، ارایه میدهد. برتون و اوبل تئوری اقتضایی چندگانه را برای تحلیل و به عنوان ابزاری برای استقرار سیستم مبتنی بر دانش ارایه میدهند که بهطور کامل توسط مدیران اجرایی مورد بررسی قرار گرفتهاست.
2 دیدگاه. دیدگاه تازه ای بنویسید
سلام چرا CD نرم افزار ORG CON را همراه کتاب ارایه نمی نمایید ؟
سلام، ما فقط کتاب رو معرفی کردیم! در زمینه فروش کتاب فعالیتی نداریم.