نوع کتاب | ترجمه |
ناشر اصلی(لاتین) | Pearson |
ناشر نسخه ترجمه | دفتر پژوهشهای فرهنگی |
نام و نام خانوادگی پدیدآورنده(گان) | نویسنده: تامس ویلن، جی.دیوید هانگر *مترجم: سید محمد اعرابی، هاشم آقازاده |
سال انتشار | تألیف: ۲۰۰۵م ، ترجمه: ۱۳۸۹ |
نوبت چاپ | ۳ |
تعداد صفحات | ۳۹۶ |
نمره در Goodreads | ۴ (در سال ۲۰۱۸) |
نمره در Amazon | ۴٫۷ (در سال ۲۰۱۸) |
جلد اول | مدیریت استراتژیک و سیاست کسبوکار (جلد ۱) |
تعدادی از اهداف استراتژیک که در کتاب مدیریت استراتژیک و سیاست کسبوکار جلد دوم دنبال میشود به شرح زیر است:
توسعه تفکر، مفاهیم، تئوری و الگوهای مدیریت استراتژیک به نحوی که موجب کاهش شکاف بین تئوری و عمل میشود را در مباحث مدیریت استراتژیک ایجاد کند.
توسعه قابلیت و شایستگیهای محوری و متمایز در زمینه انجام طرحهای تحقیقاتی و مشاورهای مدیریت استراتژیک به صورتی که مزیت رقابتی را برای سازمانهای بزرگ و کوچک در دنیای امروز و فردا مهیا کند.
توسعه توانایی تجزیهوتحلیل و مهارت تصمیمگیریهای استراتژیک را در مباحث نظری و مسائل عملی پیچیده (با رعایت اصول اخلاقی) فراهم نماید.
توسعه مهارت ادراکی از یک الگوی یکپارچه و جامع فرآیند مدیریت استراتژیک به صورتی که بتوان از کلیه مفاهیم و تکنیکهای آموخته شده در مباحث بازاریابی، نیروی انسانی، حسابداری، مالی، مدیریت، تولید، سیستمهای اطلاعاتی و … به نحو شایستهای استفاده کرد.
این کتاب دارای ۶ بخش و ۱۴ فصل است که در دو جلد ترجمه شده است.
مدیریت استراتژیک و سیاست کسب و کار جلد دوم
کتاب حاضر که جلد دوم است، شامل سه بخش (بخشهای ۴، ۵ و ۶) از فصلهای ۸ تا ۱۴ است.
بخش چهارم، با عنوان “اجرا و کنترل استراتژی” شامل سه فصل است. فصلهای ۸ و ۹ به اجرای استراتژی و فصل ۱۰ به کنترل استراتژی پرداخته است. بخش پنجم، با عنوان “سایر مباحث استراتژیک”، مباحث استراتژیک در مدیریت تکنولوژی و نوآوری (فصل ۱۱)، کارآفرینی و کسبوکارهای کوچک (فصل ۱۲) و سازمانهای غیرانتفاعی را پوشش میدهد. در بخش ششم (فصل ۱۴)، به منظور آشنایی با تحقیق موردی، پیشنهاداتی برای تجزیهوتحلیل موردی ارائه میشود.