نوع کتاب | ترجمه |
ناشر نسخه اصلی (لاتین) | Archway Publishing |
ناشر نسخه ترجمه | دفتر پژوهش های فرهنگی |
نام و نام خانوادگی پدیدآورنده(گان) | شارون ای داونی * مترجم: سید علیرضا هاشمی |
ترجمه | ۱۴۰۱ |
نوبت چاپ | اول |
تعداد صفحات | ۱۵۲ |
نمره در Goodreads | ۰ (سال ۲۰۲۰) |
نمره در Amazon | ۴٫۲ (سال ۲۰۲۰) |
رهبری زمانبر است و برای موفقیت، رهبران به یک برنامه استراتژیک نیاز دارند. کتاب استراتژی رهبری، نوشته دکترشارون ای. داونی به عنوان راهنمایی برای رهبران نوظهور و کسانی که در نقش رهبری هستند، ارائه شده است.
کتاب استراتژی رهبری براساس تجربه شخصی شارون داونی بر اساس تجربه حرفه ای داونی، و استفاده از فلسفه رهبری و استفاده در دنیای واقعی آن در سازمان ها به وجود آمده است. وی طی تحقیقات خود با مدیرانی مواجه شد که اظهار می کردند کار درست را انجام می دهند، کار سختی را پشت سر می گذارند، ولی زمانی که از منظر دیگران پنهان بودند، برخلاف آن عمل می کردند. او تجربیاتی را با مدیرانی داشت که موقعیت محور بودند و قصد داشتند اتفاقات را برای خودشان رقم بزنند و به تیمشان اهمیتی ندهند و هم چنین تجربیاتی را با سازمان هایی داشت که ارزش های اصلی را ترویج می کردند در حالی که مدیران عاملشان به آنها پایبند نبودند.
همچنین کتاب استراتژی رهبری بیان میکند، در سازمان ها یکپارچگی برای اثربخشی رهبری ضروری است. و وجود آن می تواند نتایج مطلوبی را برای تیم ها ایجاد کند چرا که اگر مدیران کار درست را انجام ندهند، نمیتوانند انتظار داشته باشند که تیمشان کار درست را انجام دهند. شارون داونی معتقد است رهبری یک سفر مداوم است که در طول مسیر خود می تواند برداشت ها و رفتارهای افراد را تغییر دهد. همسفری با داستانی که داونی از طریق تجربه لیندا بیان میکند، کاملا آگاهانه و هوشمندانه است و در بردن خواننده به سفری از اوج و فرودهای شیوه های رهبری، فلسفه های رهبری، و درس های مفید رهبری بسیار مؤثر است. امیدوارم این کتاب بتواند چشم انداز مفیدی در مورد ماهیت استراتژی رهبری برای مدیران عامل،پژوهشگران اساتید و مشاوران مدیریت ارائه کند.